Выходные всю неделю. Бросая вызов традиционному менеджменту

Выходные всю неделю. Бросая вызов традиционному менеджменту

скачать

Аннотация к книге Выходные всю неделю. Бросая вызов традиционному менеджменту. За последние 6 лет она увеличила свою выручку с 35 до 160 миллионов долларов. В компании практически нет текучести кадров и каких-либо признаков замедления ее роста в ближайшие годы. Представьте себе компанию, где сотрудники сами устанавливают себе график работы и заработную плату, где нет секретарей, должностей и бизнес-планов; где каждый работник может принять или отвергнуть любой новый проект; где в офисах нет отдельных кабинетов и на работу можно приводить детей, которым разрешается бегать и орать во все горло, и где генеральный директор поощряет сотрудников принимать практически любые решения за своих руководителей. Такая компания на самом деле существует - это бразильская Semco. Он рассказывает, как его компании удалось добиться успеха, нарушив практически все традиции и принципы современного менеджмента и поставив свободу сотрудников выше корпоративных интересов. В своей книге Рикардо Семлер объясняет, почему современные технологии - ноутбуки, мобильные телефоны и электронная почта, призванные облегчить нам жизнь, на самом деле отнимают у нас все свободное время и разрушают традиционное равновесие между работой и личной жизнью.

2 комментариев Выходные всю неделю. Бросая вызов традиционному менеджменту

  1. algoritm4 ant2wakey

    Браво, мне кажется это отличная идея

    21.03.2018 Reply
  2. archiartur aslan7903

    хорошая подборка)

    28.03.2018 Reply

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *